1 Legale senior Staff del Direttore _ Roma Rif: DGLSSTAFF01D

Stato: Selezione in corso
Figura professionale ricercata

L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di n. 1 Legale senior Staff del Direttore da impiegare presso la sede di Roma

Requisiti di ammissione:
  • Titolo di studio
Laurea magistrale in Giurisprudenza (LMG01)
  • Titoli accademici post-lauream e abilitazioni
Dottorato di ricerca, o Master di II livello, specializzazioni in diritto amministrativo/appalti pubblici o    in diritto urbanistico.
Abilitazione all'esercizio della professione forense conseguita da almeno 10 anni.
 
  • Esperienza maturata
Aver maturato almeno otto anni di esperienza in Enti Pubblici o altri soggetti pubblici, studi professionali, aziende di primario rilievo, nelle materie inerenti alla governance, alla gestione e allo sviluppo di grandi patrimoni immobiliari (asset, property, facility management), ad appalti pubblici e contrattualistica pubblica.

Competenze tecnico-specialistiche della posizione:
Diritto amministrativo, diritto degli appalti e contrattualistica pubblica
Diritto societario e corporate governance
Diritto dell’edilizia, dell’urbanistica, della tutela ambientale e dei beni culturali
Normativa in materia di gestione e valorizzazione degli asset immobiliari pubblici
Diritto civile

Competenze organizzative, relazionali e personali:
Analisi e soluzione dei problemi                               
Orientamento al cambiamento                 
Affidabilità realizzativa                 
Pianificazione e organizzazione
Gestione della relazione                              
Comunicazione efficace                
Resilienza e gestione delle emozioni                      
Autosviluppo e motivazione

Principali aree di attività previste per la posizione:
Il Legale opera su un piano strategico e di alta consulenza, è protagonista nel supporto alla governance e all’azione di indirizzo e programmazione per la definizione delle linee strategiche dell'Ente, (leggi di bilancio, decreti semplificazioni, normative di settore, programmazione attività organi di governane) che impattano sugli immobili statali. Collabora alla stesura di circolari, direttive interne e atti che definiscono le modalità di espletamento delle funzioni e di attuazione delle norme. Verifica che le decisioni da assumersi siano conformi non solo alla legge, ma anche ai piani anticorruzione e alle norme sulla trasparenza. Individua e risolve criticità legali e supervisiona operazioni complesse immobiliari o di riqualificazione del patrimonio (ivi inclusi gli aspetti contrattuali e di esecuzione). Partecipa alla negoziazione di intese istituzionali di governance multilivello e multiattore per la valorizzazione del patrimonio immobiliare gestito. Fornisce il contributo tecnico giuridico necessario per la più efficace tutela degli interessi strategici dell’Ente. Partecipa attivamente e proattivamente alla redazione di nuove norme o regolamenti di settore.
Titolo di preferenza:
Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 e/o 18, Legge 68/99.

Competenze informatiche:
Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office.
Contratto previsto:
Tempo determinato durata 24 mesi. L’Agenzia, in conformità alla vigente <<Procedura per le attività di ricerca, selezione e assunzione>>, si riserva la facoltà di trasformare il contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, in linea con le esigenze organizzative, con le previsioni di budget e di organico, nonché con le disposizioni normative vigenti in materia.
Cosa offriamo:
Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale
Inquadramento:
Livello Q/QS del CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”.
Sede:
Roma
Per candidarsi:
La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi “sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento DGLSSTAFF01D, entro le ore 23:59 del giorno 02/04/2026, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.
I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.
L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.


 
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